高州招聘:3000底薪招人力资源专员/5000底薪招舞蹈演绎新人

   日期:2025-12-28 15:10:39     浏览:803    评论:0    
人力资源专员岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道(线上线下),并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、18~28周岁,五官端正,有驾照会粤语优先;
2、一年以上人力资源等相关工作经验优先;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
5、能适应全国各地出差。
6、渴望高薪!
工作时间:
10:00-12:00/14:00-20:00 ,月休4天

薪资待遇:
3000底薪+200全勤+高额绩效!


舞蹈演绎
任职要求:
1.18~28周岁女性,身高155+;
2.五官端正,潮流时尚,高颜值可加分;
3.性格开朗活泼,大方易沟通;
4.无过敏及其他疾病;
5.服从管理,服从调剂,公司业务覆盖整个粤西地区。
工作内容:
1.负责活跃驻地气氛;
2.促进协调与客户交际;
3.引导客户购买消费;薪资待遇:
1.无责底薪5000+高绩效;
(综合薪资12000~25000,上不封顶)
2.包吃住酒店式公寓(拧包入住,只需支付实际水电费即可)
3.出粮准时,公司严格按照合同所示支付薪酬。
4.新人培训期间提供生活补贴。

办公地点:高州市桂园东路三区2号铭富大厦二楼
联系电话18929103210/19307676310(同V)


人力资源专员岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道(线上线下),并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、18~28周岁,五官端正,有驾照会粤语优先;
2、一年以上人力资源等相关工作经验优先;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;
5、能适应全国各地出差。
6、渴望高薪!
工作时间:
10:00-12:00/14:00-20:00 ,月休4天

薪资待遇:
3000底薪+200全勤+高额绩效!


舞蹈演绎
任职要求:
1.18~28周岁女性,身高155+;
2.五官端正,潮流时尚,高颜值可加分;
3.性格开朗活泼,大方易沟通;
4.无过敏及其他疾病;
5.服从管理,服从调剂,公司业务覆盖整个粤西地区。
工作内容:
1.负责活跃驻地气氛;
2.促进协调与客户交际;
3.引导客户购买消费;薪资待遇:
1.无责底薪5000+高绩效;
(综合薪资12000~25000,上不封顶)
2.包吃住酒店式公寓(拧包入住,只需支付实际水电费即可)
3.出粮准时,公司严格按照合同所示支付薪酬。
4.新人培训期间提供生活补贴。

办公地点:高州市桂园东路三区2号铭富大厦二楼
联系电话18929103210/19307676310(同V)

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