那务镇为了把社会矛盾纠纷化解于萌芽状态，创新工作思路，重心下移，关口前移，联动联调，齐抓共管，分级处理，强化问责，多措并举做好人民群众矛盾纠纷工作，切实维护了辖区和谐稳定，促进了经济社会和谐发展。
在矛盾纠纷发生初期，该镇采取由村委会第一时间组织相关人员，同时咨询或邀请驻村律师介入调解，并做好调解记录，及时将调解情况向镇综治维稳中心汇报，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态。该镇还明确村支部书记为第一责任人，治保主任及包片村干部为直接责任人。对发生的矛盾纠纷置之不理，造成不良影响的，由镇纪委对相关责任人进行问责，并与每年的村干部职效工资挂钩。
村委会调解未能化解矛盾的，该镇要求村支部书记及时将村委会调解情况及调解结果向镇矛盾纠纷调解专门工作小组汇报，工作小组接到汇报后，根据纠纷属性，组织相关职能部门人员与调解专门工作小组成员进入矛盾纠纷发生地配合村委会进行调解，并做好调解过程及结果记录。对工作不够重视而造成不良影响的，由镇纪委对相关工作人员进行问责。
专门工作小组调解未能化解矛盾的，由组长及时向挂点镇领导汇报，由镇挂点领导召集相关职能部门负责人进行调解，并做好调解过程及结果记录。镇挂点领导工作不够重视而造成不良影响的，通过镇班子会议进行问责。
挂点领导组织人员调解未能化解矛盾的，由镇综治维稳中心组织相关职能部门进行调解，并做好调解过程及结果记录。
镇综治维稳中心调解仍未能化解的，立即提交镇班子会议研究讨论，并制定专项调解工作方案，邀请上级相关部门介入调解，确保矛盾纠纷化解于萌芽状态，防止超级上访，切实解决人民群众合理诉求和维护人民群众利益。