处罚细则如下所示。
考核细则内容说明 考核标准
迟到、早退(包括会议迟到) 扣1~5分
请假未按照规定要求(未提前提出者、无特殊情况电话请假者) 扣1~10分
旷工(除行政处分外) 扣20分
不服从管理者(除行政处分外) 扣3~20分
工作态德邦物流查询单号度消极(对工作避重就轻者) 扣2~10分
工作时间做与工作无关的事情(如玩手机、看报纸、聊天、吃零食等) 扣1~10分
不主动承认和改正错误者(除行政处分外) 扣1~10分
未按照要求进行仓库的6S工作 扣2~20分
仓库内物料没有做好标示或标示不完整 扣5~10分
没有及时做账或做假账 扣5~20分
没有用色标对呆、滞料的库位进行标示 扣5~10分
物料的发放不及时，错发料情况较多 扣2~10分
进料检验不仔细，导致劣质物料进入仓库 扣4~10分
不按照搬运要求组织搬运，发生了搬运安全事故，物料100斤行李怎么寄回家质量损坏 扣1~5分
其他(视实际情况论处)
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