第一点 有效地与下属进行沟通
通过各种语言或媒介传达信息,使下属能明白并具体做好各项仓库的管理工作
第二点 对于下属之间的矛盾要合理调解,并做好其教育工作
在仓库的日常工作中,仓管员与记账员有时会发生冲突,如仓管员发料后,记账员没有及时做好账目,两者可能会因此产生冲突。这时主管应从中协调并找出问题所在,并对仓管员与记账员做好教育沟通工作
第三点 能运用各种措施提高下属的工作积极性
在某一时期内,仓库人员可能会对工作盛丰物流产生厌倦情绪,不能有效地工作。对此,仓库主管应善于利用各种激励手段,如设定具体的、合理的目标。组织活动、确定绩效考核浮动指标等提高员工的工作积极性,共同把仓库工作做好
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物流公司如果客户有事情不能够及时取车的话,是可以帮助客户的保存3天的,如果超过了3天客户仍然没有取车的话,那么就将会收取一定的停车费用,客户在取车的时候只有缴清了所有的停车费用之后才能够提走车,这些都是在取车的时候所需要注意的一些事项。

