深圳新闻网讯(记者 罗秋近)2009年深圳市外招调工工作将于2月10日正式启动。2月2日,深圳市劳动保障局召开新闻发布会公布了今年招调工推出的10个新举措。其中,“满足条件的10类员工可以个人身份申报招调工”、“全日制普通高等教育大专毕业生免予技术技能水平考试”这两项新规定备受关注。深圳市劳动和社会保障局机关党委书记曾思克在新闻发布会上透露,2008年深圳市招调工工作成效显著,全市共引进技术技能人才近3.3万人,其中高级工以上技能人才约占42.9%,大专以上学历的约占57.1%。引进人才数量比2007年略有增加。曾思克表示,在办理招调工的过程中,工作人员发现符合深圳招调工条件的人才越来越少。为了吸引深圳社会经济发展需要的各种人才,2009年,深圳市外招调工政策进行了修改和调整,增加了10个新举措。新增招调员工个人申报新途径“对符合招调工基本条件,且在深圳缴纳工伤保险费满2年以上的10类人员(见相关链接),可以以个人身份通过代理机构办理招调工手续。”这是深圳今年招调工政策最大的亮点。记者了解到,目前,深圳招调员工是以员工就业的企业为主体办理,有些企业将入户深圳作为企业的一项激励措施,在企业内部进行“论资排辈”,使得一些符合深圳市技能人才引进条件的人员无法落户深圳,限制了技能人才的引进。深圳劳动保障局劳动力资源管理处处长李卓表示,考虑到人才的社会属性,允许符合深圳市社会经济发展急需的高技能人才以个人身份通过代理机构办理招调工手续,不需所在用人单位签字盖章,将突破技能人才引进的以企业为单一主体瓶颈。但拟招调人员必须符合招调工基本条件,在深圳市稳定就业,并在指定医院体检合格。为了积极稳妥推进此项工作,深圳劳动保障部门经认真研究和广泛征求意见,目前仅允许深圳市职业介绍中心开展以个人身份办理招调工手续工作,并确定市第二人民医院和市第四人民医院(福田区人民医院)承担体检工作。以个人身份申请办理招调工入户深圳的工作将于3月10日正式启动,届时劳动保障部门将详细公布具体办理要求和流程。全日制普通高等教育大专毕业生免予技术技能水平考试以前大专毕业生想要招调入深,必须考取中级以上职业资格证书或中级以上专业技术职称。从今年开始,深圳的招调工政策新增加了“全日制普通高等教育大专毕业生免予技术技能水平考试”的新规定,允许具有全日制普通高等院校大专学历、且在深圳缴纳工伤保险费满2年以上的人员,通过审批方式入户深圳。曾思克表示,考虑对大专毕业免予技术技能水平考试,是因为经全国高考统考入学,属全日制普通高等教育的大专学历毕业生,一方面因为全日制教育办学形式较正规、文凭含金量较高、毕业生就业率相对较高;另一方面,要求他们符合招调员工基本条件,在深圳工作且缴纳工伤保险费满2年以上,这样的人员可视为具有一定的就业竞争力,属稳定就业人员。新增年度招调工职业工种数量和等级今年的招调工政策,按照《职业分类大典》对职业资格证书类工种进行了重新梳理,并根据深圳市的实际情况,在支柱产业和优势传统产业中进一步挖掘职业技能鉴定考核的潜力,并积极配合高端服务业的发展和“设计之都”要求,在第三产业中努力扩大职业技能的考核范围,增加了职业资格证书类工种17个,如商品保鲜员、珠宝首饰营业员、美工师、动画绘制员等,涉及增加中级工19个、高级工18个、技师7个。新增紧缺急需工种数量和扩大等级范围今年,深圳在2008年招调工政策中确定的15个紧缺急需工种技师或高级技师的基础上,结合深圳市4大支柱产业和6大优势传统产业发展的需要,进一步增加紧缺急需工种的数量,并将紧缺急需的工种等级扩展至高级工、中级工。在《2009年度市外招调员工职业工种目录》中增加紧缺急需工种的中级工10个、高级工23个、技师3个、高级技师1个,使2009年紧缺急需的工种增加至27个,涉及中级工10个、高级工23个、技师17个、高级技师11个。新增紧缺急需中级工的“农转非”新政策为了进一步加大优秀农民工入户的工作力度,在以往高级工以上方可以在深圳直接办理“农转非”手续政策的基础上,对在深圳缴纳工伤保险费满2年以上,且属于深圳市支柱产业和优势传统产业中紧缺急需的中级工,增加“农转非”的新政策。这样可以进一步调动广大农民工努力学习技术技能,努力岗位成才的积极性。新增技能人才技能水平测试新模式对没有纳入职业资格证书考核范围,但又属于深圳市社会经济发展急需评价引进的人才,将按相当于中级工的水平,组织技能水平测试,测试成绩合格者,成绩2年内可用于办理招调入户手续。技能水平测试弥补了职业资格证书系列鉴定工种面过窄的缺陷,拓宽了技能人才评价渠道,进一步健全了技能人才的评价体系。
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