2018年3月6日上午，东山街道召开东山街道干部管理工作会议，参加人员有街道全体干部职工、（社区）支部书记主任等。会议由街道党委副书记、办事处主任姚憬敏同志主持。
会上，先由街道党委副书记杨春生对《东山街道工作管理制度》、《东山街道干部职工考核办法》、《东山街道村（社区）干部考核办法》分别作详细说明。据了解，为了贯彻落实党的十九大精神，及其化州市委工作部暑工作要求，进一步加强机关制度建设，严格行政管理，规范工作纪律，转变机关工作作风，提高办事效率，保质保量完成市委、市政府下达的各项任务，促进各项工作顺利开展，树立街道全体干部职工、村（社区）干部锐意进取、勤奋务实的良好形象并结合街道实际情况制定的包括15项工作管理制度和两个量化干部职工考核办法。
随后，东山街道党委书记庄君智指出，制定以上规章制度一是符合上级对东山当前工作的要求、顺应时代发展形势；二是保护干部自身、以便开展好各项工作；三是转变工作作风、树立良好形象；四是打造真心为民服务形象、促进东山经济社会和谐发展。全体干部职工要明确出台制度的初衷，高度重视，各班子、各支部书记主任、七大办主任要树立好榜样、发挥好带头示范作用，认真学习好“一个制度、两个办法”、执行每天准时报备制度、街道纪委每周进行两次明察暗访、每月中层干部进行一次演讲及村(社区)支部书记主任每年演讲四次(含述职)制度等。
